（通讯员 黄佳豪 贠琳红）为科学擘画学院未来五年发展蓝图，精准锚定高质量发展航向，广泛凝聚学院内部智慧共识，全力推动学院事业迈上新台阶，4月14日下午，yl7703永利集团在南校区A1-223会议室召开“十五五”规划校内论证会。学校发展规划部、国际合作与交流部负责同志、公司党政班子成员、学科方向负责人、国家级领军人才、省部级人才、教师党支部书记、系所负责人及青年拔尖人才等40余人参加会议。会议由公司党委书记李青山主持。

公司副经理杨力代表学院作“十五五”规划工作进展汇报。他系统介绍了学院“十四五”期间建设成效，分析了学院面临的机遇与挑战，对标国内头部高校，剖析了学院建设发展中的短板问题，汇报了学院“十五五”期间的目标体系和整体任务规划。

讨论环节，与会人员围绕规划草案展开深入交流。在有组织科研方面，学科方向负责人建议以8个研究所为实施载体进一步优化学科方向，由国家级人才牵头组建项目团队，力争产出标志性成果。在人才培养方面，基层教学单位负责人建议以课程建设为核心，打通本硕博贯通培养链条，增强人才引育留用能力与团队建设良性循环。在团队队伍建设方面，研究所负责人建议完善师生出国交流支持体系，打破人才培养与人才引进之间的壁垒，建立青年教师“传帮带”机制，助力青年教师成长。这些针对性建议为规划优化完善提供了多元视角和重要参考。

发展规划部负责人李兴华对学院在“十四五”期间取得的成绩表示肯定，同时结合学校发展战略要求，提出具体建议，一是建议学院以“十五五”规划编制凝聚共识、明晰方向、落实举措；二是加强顶层设计，对照国家“十五五”规划纲要提出的6方面109项重大工程项目，积极牵头谋划重大项目；三是要突出学院核心特色，深化核心课程建设，积极应对AI冲击下人才培养面临的新挑战；四是以新一轮“双一流”建设为契机，推进研究所学科交叉融合，强化有组织宣传。

      李青山代表学院对与会领导及教师代表的悉心建议表示衷心感谢。他表示，“十五五”时期是学院突破发展瓶颈、实现高质量内涵式发展的关键窗口期，科学编制并推进规划落地，是回应教育改革、对接国家战略的必然要求。前期，学院通过专题调研、师生座谈、对标分析等，系统梳理发展基础与核心短板，围绕8个核心领域，讨论打磨后形成规划草案，为后续工作奠定了坚实基础。他强调，一要系统梳理、全面吸纳专家意见，以国家战略为牵引，结合学院学科特色，校准规划方向、细化核心指标；二要聚焦人才培养模式创新、高层次人才引育、高水平科技创新，强化校院协同、系所联动，以一体化融合思维推动规划深化和细化，形成“任务明、路径清、责任实”的实施框架；三要充分考虑学院发展实际，把各项规划任务和实施举措做实，形成未来五年学院各项工作推进的路径依据，凝心聚力谱写学院高质量发展新篇章。

下一步，学院将根据论证意见对规划草案进行完善，后续还将邀请校外专家开展进一步论证，确保规划成为引领学院未来五年发展的行动纲领，为把学院建成国内一流、国际有重要影响、特色鲜明的计算机和软件人才培养高地及科技创新基地筑牢根基。